
Télécharger la Convention Collective HCR 2021
Téléchargez gratuitement la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) et retrouvez un résumé simplifié complet dans cet article.
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Offrez la possibilité à vos clients d'accéder à votre menu depuis leur mobile via un QR code à scanner afin de limiter les contacts. On vous explique pas à pas comment mettre en place cette solution alternative gratuite et covid-safe !
Le ticket moyen est l'un des indicateurs clefs pour mesurer l'activité d'un restaurant. Alors que le prix reste l'une des priorité des clients français, il est important de savoir où se placer en tant que restaurateur pour orienter ses ventes. On vous présente ici des méthodes de calcul ainsi que des astuces pour optimiser votre ticket moyen.
Google Business est un moyen gratuit d'affirmer votre présence localement, de gagner des clients et de faciliter l'accès et la prise d'information au sujet de votre restaurant. Votre établissement apparaîtra dans les résultats de recherches locales, ce qui fera une énorme différence sur votre visibilité.
Ce modèle de CV gratuit vous permettra de personnaliser votre candidature et de la rendre plus attractive auprès des recruteurs du secteur de l'Hôtellerie-Restauration.
Faites bonne impression avant même l'entretien avec cet exemple de CV moderne et original modifiable à souhait et spécialisé pour le service dans le secteur de l'Hôtellerie-Restauration.
Aides financières dédiées, vacances d'été, réouverture... On vous récapitule ici toutes les décisions annoncées lors du comité interministériel dédié au secteur du tourisme ce jeudi 14 mai.
Retrouvez ici, région par région, une liste de toutes les aides d'urgence Covid-19 disponibles pour le secteur de l'hôtellerie restauration.
En pleine crise du coronavirus, alors qu'une date de réouverture précise se fait attendre du côté des hôtels, bars et restaurants, tour d'horizon des aides disponibles à ce jour dans le secteur de l'hôtellerie restauration.
Les jeunes sont nombreux à vouloir travailler pendant les vacances. Il est tout à fait possible d'embaucher un(e) mineur(e) en hôtellerie restauration dans le cadre d'un job d'été, à condition de respecter certaines règles.